3、技術(shù)轉(zhuǎn)移要求高素質(zhì)的復(fù)合型人才團隊。對技術(shù)的理解、對知識產(chǎn)權(quán)的理解和對市場的了解，這三個方面的相互作用是技術(shù)轉(zhuǎn)移成功的關(guān)鍵。一般來說，科研人員掌握專業(yè)知識，但缺乏商業(yè)知識、法律知識;專利代理機構(gòu)、律師事務(wù)所的人員，了解知識產(chǎn)權(quán)，但缺乏專業(yè)知識，也缺乏把握商業(yè)機會和談判的知識;企業(yè)人員對市場了解，但又缺乏專業(yè)知識。因此，需要復(fù)合型的專業(yè)人才團隊，既要有技術(shù)所在領(lǐng)域的專業(yè)知識，又要懂法律、商業(yè)，才能較好地完成專利的鑒別、培養(yǎng)、保護和轉(zhuǎn)化一系列商業(yè)活動。而且面對國際化技術(shù)轉(zhuǎn)移的要求還要有熟練的外語能力。此外，良好的表達、溝通能力以及組織能力也是項目人員需要具有的素質(zhì)。
小結(jié)
如果沒有認清楚技術(shù)轉(zhuǎn)移的復(fù)雜性，沒有建立起配套的科技服務(wù)體系，沒有專門的第三方平臺推動，沒有體制的進一步開放，這事很難靠譜!
