提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，企業(yè)必須把自主創(chuàng)新作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓。目前我國的水質(zhì)監(jiān)測技術(shù)和設(shè)備生產(chǎn)水平仍滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生活質(zhì)量提高的速度，不能完全適應(yīng)國家加大對環(huán)保治理力度和投入對水質(zhì)監(jiān)測的技術(shù)和儀器設(shè)備的要求。為此，企業(yè)要不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;加強(qiáng)科研開發(fā)能力，不斷提高工藝與裝備水平;努力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，并逐漸打開銷售網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)品牌替代國外品牌。

建議二：合理引進(jìn)、利用外資

近年來，外資企業(yè)紛紛進(jìn)入我國水質(zhì)監(jiān)測行業(yè)，削弱了我國本土企業(yè)的競爭實(shí)力。國內(nèi)企業(yè)應(yīng)合理引進(jìn)外資和技術(shù)，有些產(chǎn)品技術(shù)難度高，開發(fā)周期長，投資風(fēng)險(xiǎn)大，國內(nèi)企業(yè)應(yīng)借助國外力量。但對成熟產(chǎn)品，對重點(diǎn)骨干企業(yè)的全面合資或被收購，應(yīng)慎重，要珍惜自己的品牌，維護(hù)自己的市場。

建議三：加強(qiáng)人力資源管理，儲(chǔ)備企業(yè)人才

我國節(jié)能環(huán)保市場快速發(fā)展，但相關(guān)技術(shù)人才的培養(yǎng)未能跟上發(fā)展的腳步，節(jié)能環(huán)保方面的人才正面臨著相當(dāng)大的缺口。據(jù)業(yè)內(nèi)專家保守估計(jì)，目前全國范圍內(nèi)需要約50萬的環(huán)保能源產(chǎn)業(yè)人才，但是當(dāng)前我國專門從事相關(guān)工作的從業(yè)人員僅7萬余人，其中技術(shù)人員4萬余人。我國大部分中小型水質(zhì)監(jiān)測企業(yè)人員規(guī)模50-100人左右，其中技術(shù)人員不超過20個(gè)，這些企業(yè)應(yīng)大力儲(chǔ)備高技術(shù)人才。